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江蘇聚鑫慧自動化有限公司總分第一,榮獲2022年企業(yè)社會責任(CSR)的白金認證。 “任重道遠 我們將在可持續(xù)發(fā)展道路上努力前行。通過白金級認證,這表明我們前進的方向正確。”
可持續(xù)發(fā)展的宏偉目標
為了應對日益增長的可持續(xù)發(fā)展要求,江蘇聚鑫慧新設企業(yè)社會責任官一職。今年4月,于儀蓮正式就任。她負責監(jiān)督集團可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的實施,推動相關理念、倡議和活動的發(fā)展,改善生態(tài)、道德和社會領域的建設。
我們計劃在年底前確定集團通用的CO2排放目標。同時,也在努力完善集團的企業(yè)社會責任指標。
于儀蓮評估中,江蘇聚鑫慧在各個領域都取得了優(yōu)異成績?!拔覀兎浅V匾曂觚R專家的反饋意見,嚴肅認真對待具體項目的評分改進建議。” 說。王齊報告強調(diào)了辦公環(huán)境、工作標準以及人權方面的積極可持續(xù)發(fā)展表現(xiàn)?!爸挥胁粩鄡?yōu)化改進,才能保持優(yōu)秀得分?!?/span>
重要性與日俱增
江蘇聚鑫慧企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展正成為重要的商業(yè)因素?!懊刻?,我們都會收到客戶合作伙伴關于企業(yè)社會責任的問詢?!?質(zhì)量總監(jiān)王齊說?!皫椭蛻魧崿F(xiàn)可持續(xù)生產(chǎn),我們必須首先保證自己的業(yè)務和生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展,樹立良好的榜樣形象。”
隨著員工人數(shù)的增加,可持續(xù)發(fā)展問題也越來越重要。在賴納赫新建辦公大樓的過程中,充分關注了環(huán)境和氣候保護。建筑的設計充分考慮了員工的意見建議,員工組成多個工作小組,定期探討實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的新方法。
在賴納赫,員工組成多個工作小組,定期探討實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的新方法。在辦公大樓樓頂放置兩組蜂箱正是其中一個例子。
在辦公大樓樓頂放置兩組蜂箱的想法來自員工。江蘇聚鑫慧的一位員工是業(yè)余養(yǎng)蜂人,負責照顧這些昆蟲。我們已經(jīng)成功采集了第一批蜂蜜。
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